Curso: Líderes y gestores de su propio emprendimiento.
Según las
instrucciones de esta semana para el curso de Líderes y gestores se procede a elaborar el siguiente blog,
relacionado con la biografía de un líder emprendedor:
Carlos Luís Cascante Duarte,
alcalde de la Municipalidad de Tibás. Esta es una información recopilada en su
campaña electoral, se escogió a esta persona por tenerle gran admiración a lo
largo de trayectoria política, que ha producido cambios positivos en sus
gestiones, fue electo alcalde de la Municipalidad de Tibás en los pasados
comicios del mes de febrero, representando al Partido Liberación Nacional.
Carlos Cascante fue vice ministro
de ciencia y Tecnología, Licenciado en Administración y Máster en Tecnología de
la Información, es un empresario EMPRENDEDOR que cuenta con más de 20 años de
experiencia en la función pública, amplio conocimiento en tecnología de la información
y en el desarrollo de ciudades digitales, dentro de su plan de gobierno apuesta
por una reestructuración administrativa del municipio, según sus propias
palabras pretende maximizar los recursos, articular todas las actividades para
generar nuevas fuentes de ingreso, fortalecimiento de las pequeñas y medianas
empresas como representantes del desarrollo económico del cantón.
La presente
entrevista, la realizo la estudiante Stefhanie Robles en el mes de enero, con
fines de un curso de liderazgo:
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Pregunta |
Ideas principales
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¿Cómo desarrolló usted sus habilidades para ser una persona
emprendedora? |
Considero que uno nace con una
personalidad de liderazgo, se
desarrollan sus habilidades entregándose a su trabajo y tratando de que los
demás vean y se identifiquen con nuestros objetivos.
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¿Cómo ha hecho usted para lograr que las personas crean en usted? |
Para que las personas crean en
mí se debe de dar el ejemplo.
Esforzarme al máximo en lo que
hago, es decir siempre dar el 100%.
Además se debe de identificar
con el trabajo a realizar y realizarlo con amor.
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Qué debe hacer una persona para lograr que otras lo apoyen en sus
objetivos? |
Dándole valor al trabajo que
hacen los demás.
Se deben delegar funciones.
Se debe ser una persona
ordenada y predicar con el ejemplo.
Se debe de escuchar y tomar en
cuenta las opiniones de los demás.
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Ser un líder una gran responsabilidad ¿Cómo hace usted para mantenerse
fuerte y seguir siendo la persona que guía? |
Creo que es importante saber
escuchar, aceptar las críticas y comentarios y utilizarlos como herramienta
para crecer.
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¿Qué consejos prácticos podría usted brindar para que las personas
logren desarrollar estas capacidades de liderazgo? |
Amar lo que se hace.
Hacer las cosas siempre como
un equipo, saber escuchar
Elogiar y destacar las
cualidades de los demás.
Que se debe aprender a delegar
funciones.
También, debe estar seguros de
si mismos.
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Fuente: entrevista realizada por Stefhanie Robles (Familiar del diseñador del presente Blog, Milton)
